Pelatihan difokuskan untuk membentuk karakter pekerja profesional yang memiliki sikap disiplin, fisik yang tangguh, wawasan kebangsaaan serta menanamkan rasa cinta tanah air.
KMCNews, Mataram – PT Amman Mineral Nusa Tenggara (“Amman Mineral”) bekerja sama dengan Korem 162 Wira Bhakti NTB menyelenggarakan Pendidikan dan pelatihan (diklat) Bela Negara bagi sekitar 1000 karyawannya dan aliansi yang diselenggarakan oleh Korem 162 Wira Bhakti di Mataram.
Pelatihan yang diikuti oleh sekitar 1000 karyawan ini dibagi dalam beberapa angkatan. Diklat Angkatan 1 dan 2 telah telah selesai dilaksanakan mulai 30 April – 5 Juni 2018 dengan masing-masing durasi 10 hari, sementara diklat Angkatan 3 mulai berlangsung, 10 Juli 2018 hingga 10 hari kedepan. Hingga saat ini, sebanyak 100 orang karyawan telah selesai mengikuti pelatihan.
Wudi Rahardjo, General Manager Operations Amman Mineral mengatakan, sebagai perusahaan nasional Amman Mineral berharap seluruh karyawan memiliki kemampuan dasar bela negara, memiliki karakter pekerja profesional dengan disiplin tinggi, fisik yang tangguh, wawasan kebangsaan dan rasa cinta tanah air.
“Nilai-nilai yang sudah didapatkan nantinya juga harus mampu ditumbuhkembangkan tidak hanya terbatas di lingkungan Amman Mineral tetapi juga dalam kehidupan bermasyarakat.”ujar Wudi Raharjo, dalam release kepada KMCNews, Jum’at (13/7)
Pada kesempatan pembukaan diklat Angkatan 3, Komandan Korem 162 Wira Bhakti Kolonel Czi Ahmad Rizal Rhamdani menyatakan, mengaku senang manajemen Amman Mineral menyambut baik dan memiliki komitmen tinggi untuk mendukung program yang bertujuan untuk mempertebal rasa cinta tanah air di kalangan para profesional.
” Saya berharap pelatihan yang diberikan kepada peserta ini nantinya dapat diaplikasikan di kehidupan sehari-hari.” tandasnya.
Adapun materi pelatihan yang diberikan kepada peserta diantaranya terdiri dari 4 Pilar Kebangsaan, Kepemimpinan, Peraturan Baris Berbaris, loyalitas, ilmu medan kompas
Untuk diketahui, saat ini proyek Batu Hijau yang dikelola oleh Amman Mineral didukung oleh lebih dari 5200 orang karyawan dan mitra bisnis, dimana lebih dari 75% berasal dari lokal Nusa Tenggara Barat (NTB). Program pelatihan dan pengembangan karyawan secara periodik dilakukan dengan tujuan agar para karyawan memiliki kemampuan dan ketrampilan sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lalukan dan kebutuhan bisnis.(K1/*)
Komentar
1 komentar